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Treinamento

Os treinamentos durante o período de implantação do sistema. Será efetuado o cadastramento da base de dados da empresa, por seção ou departamento. Será ministrado o treinamento para os usuários das rotinas e metodologias por setor na empresa. Fazendo em conjunto com os usuários todas as parametrizações e que os mesmos sejam capacitados a executar as rotinas com desenvoltura e conhecimento.

TREINAMENTO

O treinamento tem sido prática obrigatória para o desenvolvimento dos indivíduos no atual ambiente empresarial. Objetivando desenvolver e maximizar a qualidade nos serviços, as empresas adotam uma postura inovadora nos treinamentos de funcionários, acrescentando novas estratégias, desenvolvidas com base nas Tecnologias da Informação e Comunicação.

E-LEARNING

Com a utilização sistemática e intensiva da Internet no cotidiano das organizações e das pessoas, bem como a partir da expansão da rede mundial de computadores, as novas tecnologias da informação e comunicação assumiram um papel de destaque no processo educacional, ganhando novo sentido, não apenas para os indivíduos, como também para as empresas e para a sociedade de um modo geral.

EXPERTISE

a utilização do sistema em treinamentos representa uma solução para a capacitação dos usuários, ainda que sejam necessários ajustes ao processo, o que compromete, parcialmente, os resultados obtidos. As lições aprendidas por vários anos de experiências, agregadas a uma ampla pesquisa bibliográfica sobre o tema, permitiu evidenciar aspectos importantes no uso dessa tecnologia como recursos pedagógicos.

O Objetivo da Walltech é oferecer aos seus clientes e parceiros soluções sistemicas em software, de acordo com as necessidades especificas de cada empresa.